欧冠:日本拟收紧外商投资限制 敏感行业投资超1%需申报

2019年11月21日 03:45来源:北镇新闻作者:谢荣 实习记者 张筱箐 通讯员 白学文

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  长春市中心医院妇产科医生杨佳是去年刚参加工作的硕士毕业生。她说,大学生不愿去基层,一怕条件不好,学东西不够多;二怕在基层安家落户,一辈子变不了。平遥矿难15死9伤

  仲裁委经审理认为,根据《劳动合同法》规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第53条规定,劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。本案中,工资表及劳动合同中均载明张某的月工资是1500元,劳动者的工资并不包括差旅费。因此,张某要求将差旅费作为应发工资,计算经济补偿的标准没有法律依据。最终,在仲裁委主持调解下,公司支付给张某1月份工资及1个月的经济补偿,共计3000元。(通讯员 公维玲 记者 金丽华)汪峰前妻怼章子怡

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